O PERFIL DOS VENCEDORES
Conheça as dez principais características dos empreendedores bem-sucedidos. É possível tirar lições para sua liderança na célula.
- Busca de oportunidades e iniciativas
- Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias
- Age a fim de expandir o negócio para novas áreas, produtos ou serviços
- Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência.
2. Persistência
· Age diante de um obstáculo
· Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo
· Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para atingir metas e objetivos
3. Comprometimento
· Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa
· Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho
· Esmera-se me manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade a longo prazo, acima do lucro a curto prazo
4. Exigência de qualidade e eficiência
· Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido ou mais barato
· Age de modo a fazer coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência
· Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou atenta a padrões de qualidade previamente combinados
5. Disposição para correr riscos calculados
· Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente
· Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados
· Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados
6. Estabelecimento de metas
· Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal
· Define metas de longo prazo, claras e específicas
· Estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis
7. Busca de informações
· Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes
· Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço
· Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial
8. Planejamento e monitoramentos sistemáticos
· Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos
· Constantemente, revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais
· Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões
9. Persuasão e rede de contatos
· Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros
· Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos
· Age para desenvolver e manter relações comerciais
10. Independência e autoconfiança
· Busca autonomia em relação a normas e controles de outros
· Mantém seu ponto de vista, mesmo diante da oposição ou resultados inicialmente desanimadores
· Expressa confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou ter que enfrentar um desafio
Fonte: Empretec – Manual do Praticante/Sebrae
